Legyél eladó, de nem mindegy, hol és mit árusítasz… (2016.08.26.)

Hiába a 300 ezres fizetés, mégsem az élelmiszerboltok adják a legtöbb pénzt

A keresetek nőttek ugyan a boltokban, a létszám azonban nem moccant. A bérrangsort az élvezetek vezetik: az italboltosok a dobogó második fokára kapaszkodtak, az illatszeresek mögé. Az élelmiszer boltok a diszkontok 300 ezer forintos fizetése ellenére a legrosszabbul fizetnek, mivel a kisboltok alaposan lehúzzák az átlagot.
Továbbra is a hentesek keresnek a legrosszabbul –
írja a Blokkk.com.

A Központi Statisztikai Hivatal kimutatásából kitűnik, hogy a bolti kiskereskedelemben az egyes szakterületek között továbbra is jókora bérkülönbségek vannak, az egyes szakterületek között több mint 50 ezer forint a különbség. A dermesztő munkaerőhiányt bizonyítja, hogy a nemzetközi áruházláncok a béreket folyamatosan felsrófoló versengése és az ágazat átlagos bérszintjének emelkedése ellenére a bolti kiskereskedelem alkalmazottainak létszáma 2016-ban a januárihoz képest semmit sem nőtt az első félév során, júniusban 192 ezer fő volt (a négy főnél többet foglalkoztató áruházakban), ezen belül a fizikai dolgozók 140 ezer fős és a részmunkaidősök 42 ezer fős tábora sem gyarapodott.

A bolti kiskereskedelem egészét nézve (amiben a nemzetközi áruházak és a kisebb, de négy főnél nagyobb sarki fűszeresek, butikok is benne vannak) pedig nőttek a havi bruttó átlagkeresetek, a júniusi átlagos 15 ezer forint 9 százalékkal több az egy évvel korábbinál. Ez a növekedési ütem ráadásul másfélszerese a fizikai dolgozók országosan mért keresetnövekedésének, mivel a nemzetgazdasági átlag ugyanebben az időszakban csak 6 százalékkal emelkedett. A béremelésnek korlátja is van ugyanakkor, hiszen a hónap végén át kell adni a borítékot a dolgozóknak, márpedig ahhoz elégséges bevétel is kell. A vásárló pedig nem rest az olcsóbb boltot felkeresni, ha valahol megugranak az árak.

A bérrangsort az élvezetek vezetik, miközben élelmiszerboltban dolgozni a legrosszabb

Az egyes szakterületek bérrangsora áprilishoz képest – tehát rövid idő alatt is – változott. Az italbolt felkapaszkodott a második helyre, áprilisban még csak a negyedik volt. Az illatszer a második helyről a csúcsra ugrott, miközben a korábban vezető sportszer lecsúszott a dobogó harmadik fokára, mivel itt még a havi bruttó átlagkeresett csökkent is áprilishoz képest (nem is keveset, 18 ezer forintot, amiben nem kizárt, hogy ez az összeg a vasárnapi pótlékba ment át, de azért így is jóval átlag feletti maradt a bér).

Egy év alatt a legtöbbet a játékboltosok fizetése ugrott meg, közel 23 ezer forinttal, de így is csak a bérrangsor közepe táján tanyáznak. A legkisebb béremelést az óra, ékszer árusok kapták júniusig, 3-4 ezer forint között.

Az élelmiszerboltoknál a bérhelyzet az átlagot tekintve nem változott. Továbbra is a legjobban hiányzó hentes kapja a legkevesebb fizetést, ami az átlagnál kisebb mértékben, hétezer forinttal emelkedett egy év alatt. Élelmiszerboltban dolgozni a legrosszabb, a hó végi borítékot nézve. Hozzátartozik a képhez, hogy az egyes áruházak, a kicsik és a nagyok között óriásiak a különbségek, az pedig egy izgalmas kérdés, miért dolgozik egy eladó kevés pénzért kisboltban

Szerepet játszhat ebben például egyebek mellett az is, hogy főleg az ország keleti felében a kisebb településeken helyben más munkalehetőség alig akad, mozdulni pedig nehézkes is lehet. Nem lehet kizárni azt sem, hogy a borítékot kikerülve zsebbe is cseppen valami, hiszen az online pénztárgép ellenére azért még mindig akad olyan boltos, ahol elfelejtenek időnként nyugtát adni.

TOPLISTA A LEGJOBBAN FIZETŐ BOLTTÍPUS ÁLLÁSOKRÓL:
1. illatszer, 2. italbolt, 3. sportszer, 4. autószalon, 5. ruhabolt, 6. benzinkutas, 7. óra-ékszer, 8. játék,
9. híradástechnika, 10. használt cikk, 12. könyvesbolt, 13. élelmiszer eladó, 14. zöldséges, 15. pékárú, 16. halárus és 17. hentes
GRAFIKA: Kattints rá!

 

Nézz bele a jogsidba, van benne 110-es kód? (2016. 08.25.)

007
Bajban vagy ha ez van a jogosítványodban! 
Kártya alakú jogosítványunkban rejtélyes számkódokat lehet találni.
Például szinte minden sorban ott látható a 102-es szám.
De gyakori a 186-os, 182-es illetve a 01.01. vagy 01.02. kód is.

Azt persze elvileg mindenki tudja, hogy az orvos a vezetéshez előírt-e szemüveg használatát.
Főleg, ha enélkül nem látunk jól. Egy időben viszont az orvosok rendszeresen ráírták az orvosi alkalmassági papírra, hogy “Tartalék szemüveg készenlétben kötelező”. Főleg a kontaktlencsék elterjedése idején.

Ezt jelenti a 110-es kód!

Ebből következik, ha valaki közúti ellenőrzésnél kontaktlencsében vezet – vagy akár szemüvegben -, de a jogosítványában megtalálható ez a 110-es kód, akkor ez azt jelenti, hogy fel kell tudnia mutatni egy tartalék szemüveget. És, ha ez nem sikerül, akkor jókora adag büntetésre is számíthatunk!

Tehát: 110-s kód: Tartalék szemüveg tartása kötelező
A kártya formátumú vezetői engedélybe bejegyezhető kódok jegyzéke

01    Látásképesség korrekciója és/vagy védelme
01. 01.    szemüveg
01. 02.    kontaktlencse/kontaktlencsék
01. 03.    védőszemüveg
01. 04.    homályos lencse
01. 05.    szemtakaró
01. 06.    szemüveg vagy kontaktlencse
02     Hallókészülék, beszédjavító/segítő eszközök
02. 01.    hallókészülék egy fülben
02. 02.    hallókészülék mindkét fülben
03     Művégtagok
03. 01.    felső művégtag(ok)
03. 02.    alsó művégtag(ok)

05    Gépjárművezetés korlátozása egészségi okok miatt (kötelező alkódok)
05. 01.    csak nappali vezetésre korlátozva (pl. napkelte után 1 óra és naplemente előtt 1 óra közötti időszakban)
05. 02.    gépjármű-vezetési korlátozás a vezető lakásától meghatározott távolságig vagy városon, egy adott településen belül
05. 03.    gépjárművezetés utasok nélkül
05. 04.    gépjárművezetés sebességkorlátozással
05. 05.    gépjárművezetés kizárólag egy vezetői engedéllyel rendelkező személy jelenlétében
05. 06.    pótkocsi vontatása nem engedélyezett
05. 07.    a gépjárművezetés autópályán nem engedélyezett
05. 08.    szeszesital-fogyasztás tilalma

10    Erőátvitel átalakítása
10. 01.    kézi működtetésű erőátvitel
10. 02.    tengelykapcsoló-pedál (vagy A és A1 kategória esetében kézzel működtetett sebességváltókar) nélküli járművek
10. 03.    elektronikus vezérlésű erőátvitel
10. 04.    átalakított sebességváltókar
10. 05.    szekunder sebességváltómű nélkül
15    Tengelykapcsoló átalakítása
15. 01.    átalakított tengelykapcsoló-pedál
15. 02.    kézi működtetésű tengelykapcsoló
15. 03.    automata tengelykapcsoló
15. 04.    kiiktatható/lehajtható tengelykapcsoló-pedál

20    Fékrendszer átalakítása
20. 01.    átalakított fékpedál
20. 02.    megnagyobbított fékpedál
20. 03.    bal lábbal működtethető fékpedál
20. 04.    cipőtalphoz illeszthető fékpedál
20. 05.    megdöntött fékpedál
20. 06.    kézi működtetésű szervofék (átalakított)
20. 07.    megnövelt hatásfokú szervofék használata
20. 08.    szervofékbe épített megnövelt hatásfokú vészfék használata
20. 09.    átalakított kézifék
20. 10.    elektromos működtetésű kézifék
20. 11.    lábbal működtethető (átalakított) kézifék
20. 12.    kiiktatható/lehajtható fékpedál
20. 13.    térddel működtethető fék
20. 14.    elektromos működtetésű szervofék

25    Átalakított gázpedál
25. 01.    átalakított gázpedál
25. 02.    a cipőtalphoz illeszthető gázpedál
25. 03.    megdöntött gázpedál
25. 04.    kézi működtetésű gázadagoló (gázkar)
25. 05.    térddel működtethető gázpedál
25. 06.    szervo rásegítéses gázpedál
25. 07.    a fékpedáltól balra elhelyezett gázpedál
25. 08.    baloldalt elhelyezett gázpedál
25. 09.    kiiktatható/lehajtható gázpedál

30    Átalakított kombinált fék-gázpedál
30. 01.    párhuzamos pedálok
30. 02.    azonos (vagy majdnem azonos) síkban elhelyezett pedálok
30. 03.    síkban elcsúsztatható gáz- és fékpedál
30. 04.    síkban elcsúsztatható, magasított gáz- és fékpedál
30. 05.    kiiktatható/lehajtható gáz- és fékpedál
30. 06.    megemelt padlózat
30. 07.    fékpedál mellett megfelelő távolság hagyása
30. 08.    fékpedál mellett a művégtagnak megfelelő távolság hagyása
30. 09.    fék- és gázpedál előtt távolság hagyása
30. 10.    sarok- vagy lábfejtartó
30. 11.    elektromos működtetésű fék- és gázpedál

35    Átalakított kezelőgombok (világításkapcsoló, ablaktörlő-mosó, kürt, irányjelző stb.)
35. 01.    vezetést és ellenőrzést nem akadályozó kezelőgombok
35. 02.    a kormánykerék elengedése nélkül működtethető kezelőgombok
35. 03.    bal kézzel a kormány elengedése nélkül működtethető kezelőgombok
35. 04.    jobb kézzel a kormány elengedése nélkül működtethető kezelőgombok
35. 05.    a kormány, a kombinált fék- és gázpedál mechanizmusok kezelése mellett működtethető kezelőgombok

40     Átalakított kormányszerkezet
40. 01.    hagyományos szervokormány
40. 02.    megnövelt hatásfokú szervokormány
40. 03.    kormányszerkezet működtetése speciális biztonsági rásegítő rendszerrel
40. 04.    meghosszabbított kormányszerkezet működtetése speciális biztonsági rásegítő rendszerrel
40. 05.    átalakított kormánykerék
40. 06.    megdöntött kormánykerék
40. 07.    függőleges kormánykerék
40. 08.    vízszintes kormánykerék
40. 09.    lábbal működtetett kormány
40. 10.    alternatív átalakított kormányzás (pl. joystick stb.)
40. 11.    markolat a kormánykeréken
40. 12.    kéztámasszal ellátott kormánykerék
40. 13.    állítható kéztámasszal ellátott kormánykerék
42    Átalakított visszapillantó tükör
42. 01.    külső (jobb vagy bal oldali) visszapillantó tükör
42. 02.    a sárvédőre szerelt külső visszapillantó tükör
42. 03.    belső kiegészítő visszapillantó tükör a forgalom megfigyelésére
42. 04.    belső panoráma tükör
42. 05.    holttér ellenőrzésére felszerelt visszapillantó tükör
42. 06.    elektromos működtetésű külső visszapillantó tükör

43    Átalakított vezetőülés
43. 01.    a megfelelő kilátáshoz szükséges magasságú, a kormánytól és pedáloktól megfelelő távolságban elhelyezett vezetőülés
43. 02.    testre szabott vezetőülés
43. 03.    vezetőülés oldalsó támaszokkal az ülőhelyzet stabilitásának biztosítására
43. 04.    kartámlával felszerelt vezetőülés
43. 05.    megnövelt mértékben előre-hátra csúsztatható vezetőülés
43. 06.    átalakított biztonsági övek
43. 07.    négy ponton rögzített biztonsági öv

44    Átalakított motorkerékpárok
44. 01.    egyesített kézzel/lábbal működtethető fékrendszer
44. 02.    átalakított, kézi működtetésű fék (első kerék)
44. 03.    átalakított, lábbal működtethető fék (hátsó kerék)
44. 04.    átalakított, kézi működtetésű gázadagoló
44. 05.    kézi működtetésű sebességváltó és tengelykapcsoló (átalakított)
44. 06.    átalakított visszapillantó tükör
44. 07.    átalakított kapcsolók (irányjelzők, féklámpa stb.)
44. 08.    átalakított ülésmagasság, amely lehetővé teszi, hogy ülőhelyzetben a vezető két lába egyidejűleg leérjen a földre
45    Kizárólag oldalkocsis motorkerékpárok

50    Meghatározott járműre/alvázszámra vonatkozó korlátozás
51    Meghatározott járműre/forgalmi rendszámra vonatkozó korlátozás
55    Kombinált járműmódosítások
70    Másik ország által kibocsátott vezetői engedély cseréje
71    A vezetői engedély másodpéldánya
72    „A” kategóriás, legfeljebb 125 cm3 hengerűrtartalmú és legfeljebb 11 kW teljesítményű hajtómotorral ellátott motorkerékpárokra korlátozva (A1)
73    „B” kategóriás három- vagy négykerekű járművekre korlátozva (B1)
74    „C” kategóriás, legfeljebb 7500 kg megengedett legnagyobb össztömegű járművekre korlátozva (C1)
75    „D” kategóriás, a vezető ülésén kívül legfeljebb 16 üléssel rendelkező járművekre korlátozva (D1)
76    „C1” alkategóriába tartozó gépkocsiból és nehéz pótkocsiból álló járműszerelvény, feltéve, hogy a járműszerelvény megengedett legnagyobb együttes össztömege nem haladja meg a 12 000 kg-ot, és a pótkocsi megengedett legnagyobb össztömege nem haladja meg a vonó jármű saját tömegét (C1+E)
77    a „D1” alkategóriába tartozó gépkocsiból és nehéz pótkocsiból álló járműszerelvény megengedett legnagyobb együttes össztömege nem haladja meg a 12 000 kg-ot, és a pótkocsi megengedett legnagyobb össztömege nem haladja meg a vonó jármű saját tömegét, továbbá a pótkocsit nem személyszállításra használják. (D1+E)
78    csak tengelykapcsoló-pedál (vagy A és A1 kategória esetében kézzel működtetett sebességváltókar) nélküli járművekre érvényes
79    A zárójelben megjelölt tulajdonságokkal rendelkező járművekre korlátozva (a direktíva szerint)
95.    A 2003/59/EK irányelvben előírt szakmai alkalmassági kötelezettségnek megfelelő szakmai alkalmassági bizonyítvánnyal (Gépjárművezető Képesítési Igazolvánnyal) rendelkező gépjárművezető
96.    A 3500 kg megengedett legnagyobb össztömegű gépkocsiból és 750 kg megengedett legnagyobb össztömeget meg nem haladó (könnyű) pótkocsiból álló járműszerelvény (amelynek megengedett legnagyobb együttes össztömege legfeljebb 4250 kg) vezetésére jogosító jártassági és magatartási vizsgát letevő gépjárművezető.

100    Gépjárművezetésre egészségügyi szempontból alkalmatlan
101    1. egészségügyi csoportban alkalmas
102    2. egészségügyi csoportban alkalmas
103    2. egészségügyi csoportban alkalmatlan
104    Csoportos személyszállítást nem végezhet
105    Megkülönböztető jelzést használó járművet nem vezethet
110    Tartalék szemüveg tartása kötelező
111    Kétoldali visszapillantó tükör kötelező
130    Mozgásszervi okok miatt csak a vezetői engedély részét képező mellékletben meghatározott feltételekkel vezethet
131    Csak a vezetői engedély részét képező mellékletben megjelölt típusú járművet vezethet
132    Csak a vezetői engedély részét képező mellékletben meghatározott módon átalakított járművet vezethet
133    Csak a vezetői engedély részét képező mellékletben meghatározott segédberendezéssel ellátott járművet vezethet
181    Kezdő vezetői engedély minősítés meghosszabbítása
182    „A” korlátozott kategória
183    Nemzetközi kategóriától eltiltva
184    Járműfajtától eltiltva
185    „T” kategóriába tartozó mezőgazdasági vontató könnyű pótkocsival
186    „K” kategóriában meghatározott járműveken kívül lassú járművet és pótkocsiját is vezetheti
187    „T” kategóriába tartozó mezőgazdasági vontató pótkocsival
270    A Magyar Honvédség kezelésében lévő autóbusz vezetéséhez külön jogszabály alapján megszerzett vezetési jogosultság, a 21. életév betöltését követően egyéb autóbuszok vezetésére is jogosít

Adókedvezmény bizonyos betegséggel együtt élőknek (2016.08.18.)

66 ezret is bukhatsz évente, pedig csak orvosi igazolás kellene

Ha dolgozol és bizonyos betegségekben szenvedsz, akkor ezt az állam adókedvezménnyel honorálja. Nem mindenki tud erről, pedig jelentős összeget nem kell befizetniük az ételallergiásoknak, a cukorbetegeknek és más betegségekkel együtt élő munkavállalóknak az államkasszába. Mutatjuk, hogyan kell igényelni, ha te is érintett vagy.

A Pénzcentrum információi szerint még mindig sok érintett nem hallott a 335/2009-es kormányrendeletről. Ez azon súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről szól, melyekkel ha valaki együtt él, akkor jogosult a személyi jövedelemadója csökkentésére.

Nem kevés pénzről van szó, havonta a minimálbér öt százalékával megegyező összegű kedvezményről, tehát 2016-ban 66 600 forintról.

Az első összeg ennek a pénznek a sokszorosa is lehet. Ha valaki évek óta szenved olyan betegségben, ami feljogosítja az adókedvezményre, akkor a kedvezményt az 5 éves elévülési időn belül utólag is érvényesítheti, a személyi jövedelemadó bevallások önellenőrzésével.

Kinek jár?
Az adókedvezmény nem segély, hanem egy engedmény, melyet az állam a dolgozók egy csoportjának biztosít rászorultság alapján. Ebben az esetben azoknak biztosítja az állam, hogy kevesebb adót fizessenek a többi adózónál, akik olyan betegségekkel rendelkeznek, melyeket súlyos fogyatékosságnak minősít.
Ezt lehet úgy is értelmezni, hogy
– az állam elismeri, hogy bizonyos betegségekkel való együttélés költséges, és egyszerűbbé akarja tenni e költségek előteremtését, esetleg úgy is érthető, hogy
– fokozottan motiválni próbál beteg embereket arra, hogy dolgozzanak.

Majdnem mindegy persze, hogy mi volt egykoron a kormány célja e kedvezmény bevezetésével, a lényeg elég egyszerű:
Ha valakinek van adóköteles jövedelme, továbbá bizonyos betegségekkel együtt él, akkor kevesebb adót kell fizetnie, mint egészséges társainak.

Mely betegségekben szenvedőknek jár a kedvezmény?

A már említett kormányrendelet a következő betegségek megléte esetén biztosít adókedvezményt:
– egyes hallási és látási fogyatékosságok,
- bizonyos mentális fogyatékosságok és viselkedészavarok,
- egyes mozgásszervi megbetegedések,
- skizofrénia egyes változatai,
– a vérképzőrendszer rosszindulatú betegségei,
- egyes rákos megbetegedések,
– egyes immunbetegségek,
- egyes emésztőszervi betegségek, például Crohn betegség,
- veleszületett enzimopátiák (az egyes enzimek működésének rendellenességei), például laktóz intolerancia, lisztérzékenység, vagy a szénhidrát anyagcsere egyéb zavarai,
– veleszületett és szerzett szívbetegségek,
- egyes fejlődési rendellenességek (például Down-szindróma), vagy
– az elválasztó mirigyekkel és anyagcsere meghibásodásával összefüggőegyes megbetegedések, többek között az I. és II. típusú cukorbetegség.

A betegségek pontos listáját a már említett kormányrendelet melléklete tartalmazza, ami ide kattintva érhető el.

Hogyan lehet igényelni?

Ha valaki igényelni szeretné ezt az adókedvezményt, akkor először is szüksége lesz egy igazolásra, amelyen egy szakorvos, vagy az adózó háziorvosa igazolja, hogy valóban szenved az adókedvezményre jogosító betegségben.

Fontos, hogy visszamenőleges igazolás esetén azt is tartalmaznia kell a papírnak, hogy ez a betegség már abban az adóévben is fennállt, amikorra az önellenőrzést végezzük.

Az igazolással a magánszemély két időpontban kérheti a kedvezmény megállapítását a Nemzeti Adó és Vámhivataltól (NAV). Az adóelőleg megállapításánál, adóelőleg-nyilatkozattal év közben, valamint a személyi jövedelemadó bevalláskor májusban.

Az igazolásnak tartalmaznia kell
- a kedvezményt igénybevevő személyazonosító adatait,
– lakóhelyét,
– adóazonosító jelét,
– az igazolás kiállítását megalapozó szakorvosi dokumentáció kiadásának dátumát,
a betegség véglegességének vagy ideiglenességének megállapítását, valamint
– az igazolást kiállító szakorvos vagy háziorvos aláírását.

 

 

 

Bolti pénztárosi álláskínálat: havi bruttó 300 ezer Ft (2016.08.18.)

Az egyre súlyosbodó kiskereskedelmi munkaerőhiány jele, hogy a Lidl már 304 ezer forint fölötti bruttó fizetési ajánlattal keres főpénztárost legalább egy nyugat-magyarországi boltjába.

Ráadásul ezen felül még jár a leendő dolgozónak

  • 30 százalékos műszakpótlék
  • 50 százalékos vasárnapi pótlék
  • a munkábajárás költségét megtérítik
  • étkezési jegy nettó 17.174 forint értékben
  • Erzsébet-utalvány nettó 8 ezer forintért
  • egészségügyi- és balesetbiztosítási csomag
  • és idén 20 százalékos béremelés (!)

Ez a fizetési csomag a pótlékokkal és az esetleges adókedvezményekkel együtt simán 300 ezres havi nettó juttatást jelent.

lidl

Ehhez nyolc órás munkaidő tartozik, és természetesen tapasztalt jelentkezőket várnak. A Lidl már eddig is az egyik legjobban fizető áruházlánc volt, de ilyen összegeket korábban náluk sem lehetett látni.

A meglepően jó fizetést a Válasz.hu szúrta ki egy offline makói hirdetésen, de a cég honlapján is megtalálható legalább egy további ilyen ajánlat. Szombathelyen, a Zanati út 42. szám alatt lévő Lidlben is lehet ennyiért dolgozni főpénztárosként.

Persze nem minden főpénztárosnak ad ennyit a Lidl, Kelet-Magyarországon például jóval alacsonyabb, 200 és 267 ezer forint között alakul az ajánlott bruttó bér, de a szombathelyi ajánlat a nyugati országrészben is kiemelkedő.

Arról már írtunk, hogy Nyugat-Magyarország kvázi kiürült, akkora a munkaerőhiány.
De egész Magyarországon gondot jelent a dolog, még ha keleten kevésbé látványos is.
A kiskereskedelmi áruházláncokat különösen komoly sújtja a helyzet, a Tescónál például súlyos gondok vannak az áruellátással, mert nem találnak raktárost.
A kormány járulékcsökkentéssel akarja orvosolni a helyzetet, ennek esélyeit itt taglaltuk hosszabban.
Forrás:
http://index.hu/gazdasag/2016/08/18/300_ezer_folotti_fizetessel_keres_penztarost_a_lidl/